2025 年 7 月 4 日，索英電氣迎來(lái)了一批懷揣夢(mèng)想、充滿活力的校招新同事，為幫助新同事快速融入企業(yè)，增強(qiáng)歸屬感與使命感，明晰企業(yè)戰(zhàn)略布局與個(gè)人發(fā)展路徑，公司隆重舉辦了 2025 屆校招生入職儀式，助力新同事順利開啟職業(yè)生涯新征程。

錨定職業(yè)方向，注入奮斗動(dòng)能

儀式伊始，索英電氣董事長(zhǎng)、總經(jīng)理王仕城向新同事分享公司23年來(lái)的發(fā)展歷程、“技術(shù)創(chuàng)新” 的企業(yè)基因，以及投身推動(dòng)能源變革、助力“雙碳”目標(biāo)偉大事業(yè)的“長(zhǎng)期主義”精神 。同時(shí)，王董事長(zhǎng)滿懷期許地寄語(yǔ)新員工：“祝愿你們?cè)谒饔㈦姎庥谐砷L(zhǎng)、有貢獻(xiàn)、有收獲、有未來(lái)，成為高價(jià)值的職場(chǎng)人士。”

傳遞文化溫度，凝聚價(jià)值共識(shí)

此次入職儀式堪稱新員工的“入職第一課”，更是企業(yè)價(jià)值觀的生動(dòng)傳遞。儀式上，各部門領(lǐng)導(dǎo)詳細(xì)介紹部門業(yè)務(wù)與職能，讓“新索英人”深切感受到公司實(shí)力和行業(yè)前景。此外，莊嚴(yán)的宣誓環(huán)節(jié)將活動(dòng)推向高潮，進(jìn)一步強(qiáng)化了員工的責(zé)任感與歸屬感，使企業(yè)文化深入人心，凝聚起全體新員工的價(jià)值共識(shí)。

賦能成長(zhǎng)蛻變，收獲多維價(jià)值

對(duì)校招生而言，入職儀式是成長(zhǎng)的“起跑線”，也是收獲的“聚寶盆”。在這里，他們不僅能收獲清晰職業(yè)規(guī)劃，還能收獲堅(jiān)實(shí)職場(chǎng)人脈，更能收獲強(qiáng)大精神內(nèi)核，將成為校招生在索英電氣舞臺(tái)上成長(zhǎng)為推動(dòng)行業(yè)進(jìn)步中堅(jiān)力量的有力支撐。

此次入職儀式，是索英電氣人才戰(zhàn)略的重要實(shí)踐，為新員工搭建了融入企業(yè)的重要橋梁，不僅讓新員工感受到企業(yè)的關(guān)懷與重視，更激發(fā)了他們的工作熱情與創(chuàng)造力。相信在未來(lái)的日子里，這些充滿活力與潛力的新同事，將與索英電氣攜手共進(jìn)，在能源變革的浪潮中書寫屬于自己的精彩篇章，共同為“雙碳”目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)貢獻(xiàn)力量。